Ich bin Ihre Schrittmacherin.
Elisabeth Reindl
Genussverstärkerin
„Wir finden Ihre Stärken heraus, um diese wieder in den Vordergrund zu rücken. Wir erarbeiten gemeinsam einen Fahrplan der ersten Schritte. Ich motiviere Sie, ich begleite Sie auf Ihrer Reise – und wir steuern zusammen auf ein konkretes, neues Ziel zu. Vieles wird danach besser zu Ihnen passen, sie werden zufriedener sein. In Ihrem Unternehmen, ihrer Organisation, ihrem Job und in ihrem Leben.“
Einen eingeschlagenen Weg zu verlassen, fällt schwer – auch dann, wenn er nicht mehr zum Ziel führt. Eis und Quell möchte Menschen, Unternehmen oder Organisationen bei einem Richtungswechsel zur Seite stehen. Denn Innovation heißt, Dinge anders zu tun.
Meine Angebote
Stärken erkennen, Visionen entwickeln, andere inspirieren:
Leadership Training
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Im Leadership Training helfe ich Ihnen zu erkunden, was alles in Ihnen steckt. Der Fokus unseres Tuns liegt dabei nicht so sehr auf der äußeren Veränderung, sondern vielmehr auf der inneren Transformation. Damit Sie auch andere einladen, ermutigen und inspirieren, über sich selbst hinauszuwachsen.
Vertrauen schaffen, ins Gespräch kommen, Team stärken:
Innovation Hosting
Ihre Meetings sind langweilig? Bei Treffen reden immer nur dieselben Leute und die leisen werden nicht gehört? Sie haben das Gefühl, „das bringt doch alles gar nichts“? Dann lassen Sie uns herausfinden, woran es liegt.
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Freuen Sie sich darauf, Menschen spielerisch zu begegnen und die Wirkkraft ihrer Arbeit durch den Blick auf das Gemeinsame zu steigern. So sorgen Sie für Begegnungen auf Augenhöhe und schaffen eine Atmosphäre für Neues, Innovatives. Wenn wir die (Arbeits-)Welt verbessern wollen, dann geht das nur, wenn wir uns füreinander öffnen und echte Beziehungen aufbauen.
Auf Gutem aufbauen, Ideen erspüren,
Neues wagen:
Design Sensing
Sie haben das Gefühl, Sie arbeiten ins Leere? Sie erreichen die Menschen nicht mehr, für die Sie eigentlich da sind? Sie suchen Mitstreiterinnen und neue Ideen? Lassen Sie sich darauf ein, die Welt aus einer neuen Perspektive zu sehen.
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Mit der Design Sensing Methode durchlaufen Sie einen mindestens zweitägigen Prozess. Sie erkennen, was eigentlich schon richtig gut läuft und entwickeln dann Ideen, die bei der Zielgruppe auch wirklich ankommen. Erleben Sie, wie viel Kreativität in Ihnen steckt. Überwinden Sie kritische Momente und entdecken Sie in einem sicheren Rahmen, wie aus dem Chaos Neues entsteht.
„Tatenlosigkeit halte ich schlecht aus. Ich will etwas verändern, will dass Sie mutig voranschreiten. Deshalb tue ich, was ich tue: Ich coache. Ich hoste. Ich begleite. Mal als kühle Analystin, mal als mitreißende Motivatorin, aber immer als emphatischer Vertrauensmensch an Ihrer Seite.“
Das sagen andere:
